كريتر نت .. عدن
احتفلت كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية _ جامعة عدن امس السبت 1 فبراير 2025م . بمناقشة رسالة الماجستير المقدمة من الباحث/ محمد العبد محمد الأحمر والموسومة ب: ” أثر القيادة التحويلية في النضج الوظيفي” دراسة ميدانية على عينة من العاملين في شركة النفط اليمنية – الإدارة العامة عدن”.
وتكونت لجنة المناقشة من أ. مشارك د. عيسى سالم الأحمدي رئيسا ومناقشا داخليا جامعة عدن، أ. مشارك د. صلاح عمر بلخير عضواً ومناقشا خارجياَ جامعة حضرموت، أ.مساعد د.وضاح محمد سليمان عضواً ومناقشا داخليا جامعة عدن.
وخلال المناقشة قدّم الباحث/ محمد الأحمر، عرضًا علميًا متمكنًا لموضوعه الذي تناول أثر القيادة التحويلية في تحويل الأداء الفردي والجماعي، مما يساعد على تحسين الإنتاجية والابتكار. وأهمية القيادة التحويلية في تحفيز الموظفين على تحقيق أقصى إمكانياتهم وتطوير مهاراتهم باستمرار، مما ينعكس إيجابًا على الأداء الوظيفي العام لشركة النفط اليمنية
وأشادت لجنة المناقشة بالجهود البحثية المتميزة التي بذلها الباحث مؤكدة أن الرسالة من أهم الرسائل و أضافة قيمة علمية وعملية في إدارة الأعمال، وأعلنت لجنة المناقشة قبول أطروحة الباحث كجزء من متطلبات درجة الماجستير في إدارة الأعمال بتقدير عام أمتياز .
